仙桃职业学院“两访两创”活动实施方案

仙桃职业学院“两访两创”活动实施方案

根据省委高校工委、省教育厅要求，今年在全省高校开展“两访两创”活动，即高校管理干部（重点是院部和机关中层以上领导干部）访谈所有教师，教师访谈所有学生；创基层党建工作先进，争做优秀共产党员；创教育事业发展先进，争做优秀人民教师。为确保此项工作深入开展，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕贯彻落实全国、全省教育工作会议和全国、全省教育规划纲要精神，结合学院中心工作，以“交流思想、立德树人、促进和谐、推动发展”为主要任务，以“教师全覆盖、学生全覆盖”为基本要求，以“干部转变作风、教师教书育人、学生成长成才”为活动主题，切实提高学院党建工作水平，提高教育质量和育人水平。

二、主要任务

1.交流思想。干部要与教师开展思想交流，重点宣传中央和省关于教育的方针政策，听取教师对学院改革发展的意见和建议；教师要与学生交心谈心，认真倾听学生在学习生活方面的想法和对学院改革发展、人才培养、社团活动等方面的意见和建议。

2.立德树人。要进一步加强师德师风建设，弘扬优良教风，提高业务水平；要关心教师生活，改善教师待遇；要大力弘扬爱的教育，引导教师关心学生、爱护学生、亲近学生，促进学生健康成长。活动期间，院部领导要为学生做1次形势与政策辅导报告。要以院部、班级为单位，组织开展1—2次主题教育活动。

3.促进和谐。建立健全矛盾排查调处工作机制，深入开展矛盾纠纷与不稳定因素排查化解工作；加强沟通协调，妥善处理突发事件；积极创造条件，为师生解决实际问题；加强校园文化建设，营造安全祥和、上下心通气顺、干群关系融洽、师生教学相长的和谐育人环境。

4.推动发展。进一步明确办学定位和发展目标，深化教育教学改革，加强专业建设，加大教师队伍建设力度，不断凝练办学特色，全面提高办学水平，增强服务经济社会发展的能力。

三、活动步骤

学院“两访两创”活动从2011年9月开始，11月结束，分为宣传发动、访谈交流、收集意见、整改提高、总结考评5个环节。

1.宣传发动（9月9日—9月25日）。学院召开教职工大会进行宣传动员，制定实施方案。各院部要分别召开动员会，统一思想，做出具体安排。

2.访谈交流（9月26日—10月26日）。访谈师生原则上以院部为单位进行，做到干部访谈所有教师，教师访谈所有学生，并分别填写《访谈教师情况登记表》和《访谈学生情况登记表》。学院领导参加并指导所联系院部的访谈活动。

3.收集意见（10月27日—10月31日）。各院部对访谈中收集到的意见和建议进行整理，并报学院“两访两创”活动领导小组办公室汇总。

4.整改提高（11月1日—11月20日）。学院和院部针对收集到的意见和建议进行专题研究，按照轻重缓急和难易程度，制定整改方案，明确整改落实的具体措施和责任，努力解决一批师生关心的问题。

5.总结考评（11月21日—11月30日）。学院对活动开展情况进行认真总结，形成总结报告和专题调研报告，并做好资料的整理归档工作。领导小组将对院部开展工作考评。

四、工作要求

1.加强组织领导。成立仙桃职业学院“两访两创”活动领导小组，袁全汉同志任组长，李立勇、程远斌同志任副组长，陈伟、王权海、蔡中华、张华荣、桂学文、黄爱军、徐芝斌、向宇、刘斌仿、吕刚、向世斌、张立学、李贵成同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部，由王权海同志兼任办公室主任。

2.确保访谈“全覆盖”。干部访谈教师要做到一对一访谈，教师访谈学生一对一比例不低于80%。在特殊情况下，可以进行集体访谈，但一次访谈人数不超过5人。要注重正确导向，既要认真听取广大师生的意见和建议，又要注重始终围绕主题开展建设性的访谈活动。

3.强化督促检查。在活动开展过程中，领导小组办公室要加强检查和指导，及时提出推动工作的办法和措施。各院部要及时向领导小组办公室报送活动开展情况。

仙桃职业学院

二○一一年九月二十三日

附件1：

仙桃职业学院“两访两创”活动访谈教师情况登记表

院部： 访谈人： 访谈时间：

被访谈人签名：

附件2：

仙桃职业学院“两访两创”活动访谈学生情况登记表

院部： 访谈人： 访谈时间：

被访谈人签名：